| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Татьяна
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не указан
| | тел.: |
80503489582
|
| E-mail: |
ata_hr@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Страхование
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Абрамова Татьяна Алексеевна
Домашний адрес: г.Киев, ул.Р.Роллана.
Телефон: 80503489582. Ел. почта: ata_hr@ukr.net
Дата рождения: 2 ноября 1982. Место рождения: г. Санкт-Петербург.
Семейное положение: не замужем, детей нет. Гражданство: украинка.
Цель поиска: перспективная работа с возможностью реализовать собственный потенциал, карьерный и профессиональный рост.
Ожидаемая зарплата: 4500 грн.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2002 – Шахтерское педагогическое училище. Специальность: преподаватель начальных классов.
2002-2007 – Киевский Международный университет. Специальность: практическая психология (магистр психологии).
БИЗНЕС ТРЕНИНГИ:
2005 – Навыки работы с розницей. Мерчандайзинг. Профессиональные продажи. 16 часов.
2006 – Работа с проективными методиками: психотерапия, арттерапия, символдрама. 16 ч.
2007 – Развитие интуиции, роль арттерапии в развитии интуиции. 16 ч.
ОПЫТ РАБОТЫ:
02.2008- наст.время – ….. ( интернет провайдер – 150 чел. ).
Должность: менеджер по персоналу, тренер.
Обязанности:
- активный поиск и подбор персонала различного уровня на вакантные должности по Киеву и регионам Украины ( филиалы компании);
- проведение собеседований, психологическая оценка кандидатов;
- организация интервью с линейными руководителями;
- анализ рынка труда;
- формирование кадрового резерва;
- подготовка отчетов по выполняемой работе;
- подготовка, организация и проведение тренингов для торгового персонала: по продукции компании, по техникам продаж, по ценностям...
08.2007 – 02.2008 – «Арт-мастер» ( ИТ компания – разработка ПО – 500 чел. ).
Должность: менеджер по персоналу.
Обязанности:
- активный поиск и подбор персонала по Киеву и регионам;
- формирование профессиональных и личностных требований к кандидатам;
- проведение адаптации сотрудников;
- проведение различных методик и тестов на выявления психологических характеристик.
06.2007- 08.2007 – Рекрутинговое агенство «Кариаргайд»
Должность: ассистент рекрутера.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- проведение собеседований, оценка кандидатов;
- сотрудничество с ВУЗами, проведение выставок, работа с выпускниками;
- продажа рекрутинговых услуг, заключение договоров, организация встреч с работодателями.
2.2006 – 06.2007 – Издательство журнала «Будівельний Олімп».
Должность: Руководитель отдела продаж.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала, проведение собеседований, психологическая и профессиональная оценка кандидатов, адаптация;
- проведение тренингов на темы: профессиональные навыки продаж, работа с клиентами, продукты компании.
04.2007 – 06.2007 – Центр по делам женщин, молодежи и семьи Соломенского района.
Должность: психолог, тренер.
Обязанности:
- Психологическое консультирование, психотерапевтическая работа, проведение тестов и проективных методик;
- проведение тренингов: коммуникативные, взаимоотношения с окружающими, личностное развитие.
06.2006- 12.2006 – Издательство журнала «Будівельний Олімп»
Должность: менеджер по продажам.
Обязанности:
- продажа рекламных площадей издания;
- поиск и формирование базы клиентов;
- заключение договоров о сотрудничестве.
09.2004- 05.2006 – Представительство Французской фирмы в Украине «Сеита».
Должность: специалист по продвижению товара.
Обязанности:
- продажа торговых марок;
- формирование базы клиентов торговых точек;
- мерчандайзинг;
- продвижение торговых марок: «Голуаз», «Житан», «Бриллиант», проведение промо-мероприятий по повышению продаж;
- работа с розницей – 150 активных клиентов.
Профессиональные навыки и умения: успешный опыт поиска и подбора персонала, разработка и проведение тренингов и семинаров, психологическая диагностика, проведение методик и тестирования, составление психологических заключений и рекомендаций по материалам диагностики, психологическое консультирование, успешный опыт в продажах, знание правил мерчандайзинга и технологий продаж, наработка тренингов, тестов, методик.
Личные качества: инициативна, коммуникабельна, пунктуальна, ответственна, целеустремленна, стрессоустойчива, нацелена на результат, умение работать как самостоятельно, так и в команде, умение быстро ориентироваться в ситуациях и принимать решения.
Наличие загранпаспорта и водительского удостоверения, готовность к командировкам.
|
|
| |
